Как рабочее пространство влияет на производительность труда?


Как рабочее пространство влияет на производительность труда?

Вопрос "что делает организацию отличным местом для работы?"может быть субъективным. Совокупность различных факторов определяет удовлетворенность человека от работы.

Рабочее пространство-это то, что мы можем видеть, осязать, чувствовать. Люди думают, что кабинет должен выглядеть как фактический корпоративный офис с множеством стандартных столов с ящиками, шкафами с папками и кулером в углу. Но многие руководители осознали всю важность окружающего пространства и его влияние на работоспособность. Ведь вы проводите на работе не один час, а, примерно, 8 часов. Чтобы вам было комфортно и хотелось с удовольствием проводить время за текущими делами, ваше место работы должно воодушевлять вас.

Итак, подумайте о местах, которые вдохновляют вас -будь то современное пространство в стиле лофт, модный бутик, апартаменты отеля или историческая библиотека с произведениями искусства и книгами для любознательных. Сегодня вы можете воплотить любую фантазию в реальность, на этой странице вы найдете готовые варианты для кабинета руководителя или создать свой собственный проект. Подумайте о том, чего вам больше всего не хватает на работе. Может вам позволяет пространство, и вместо офисного стола вам захочется использовать обеденный, чтобы с коллегами собираться за ним во время ланча.

Почему организации должны инвестировать в создание комфортных рабочих мест, которые захотят ежедневно посещать сотрудники? Благосостояние сотрудников сильно коррелируется с производительностью, и даже небольшой сдвиг в благоприятную сторону может иметь серьезное влияние на уровень заинтересованности в работе. Сотрудники, которые дорожат и любят окружающую среду, в которой они находятся, будут более активными, продуктивными, счастливыми и здоровыми. Существует множество отчетов и исследований, которые доказывают прямую связь между физическим пространством и показателями производительности бизнеса.

При оформлении рабочего пространства сотрудников, нужно провести голосование и выяснить, какие цвета наиболее импонируют вашим подчиненном. При сильном расхождении мнений следует выбирать нейтральные цвета. Если вы решили сделать ремонт в личном кабинете, исходите из своих предпочтений. Большое значение для цветового решения интерьера и колористики имеет свойство цвета вызывать определенные эмоции, воздействовать на настроение и поведение человека. Имейте ввиду, c этой точки зрения цвета разделяют на активные и пассивные, т. е. вызывающие активное или пассивное поведение человека.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: