Создать аккаунт
Главная » Политика » Российские работодатели стали активнее выплачивать премии 
Политика

Российские работодатели стали активнее выплачивать премии 

813


Российские работодатели стали активнее выплачивать премии 

Специалисты сервиса по поиску персонала Работа.ру рассказали о планах работодателей по премированиям своих сотрудников в конце уходящего года. Участниками исследования стали руководители 1000 компаний из различных регионов России.


Откажутся от выплат премий по итогам 2019-го 51 процент российских работодателей. Еще 30 процентов респондентов заявили, что премии получат лишь отдельные категории сотрудников, а 19 процентов участников опроса сказали, что премию выплатят каждому работнику. За минувший год увеличилось число компаний, руководители которых выплачивают премии.


По результатам минувшего года премировать каждого работника планировали в канун новогодних каникул 18 процентов работодателей в России. Руководители 24 процентов компаний отметили тогда, что выпишут премии ряду категорий. Категорически отказались от подобного награждения в 2018 году 58 процентов респондентов.


Новогодние ожидания россиян


Сервис провел опрос и среди сотрудников российских компаний. На премии к Новому году рассчитывают 30 процентов участников исследования.




Российские работодатели стали активнее выплачивать премии 


Еще 22 процента опрошенных затруднились ответить на соответствующий вопрос, а 48 процентов россиян выразили уверенность в том, что их работодатели премии не выпишут.


«Мы наблюдаем, что большинство компаний не готовы выплачивать премии всем своим сотрудникам. Российский бизнес оптимизирует расходы и тщательно подходит к оценке работы персонала. В итоге премии получают наиболее эффективные сотрудники, которые приносят реальный результат для бизнеса. Таким образом работодатели пытаются удержать в штате ценные кадры и мотивировать их материальными и другими бонусами», ‎— говорится в комментариях заместителя гендиректора Работа.ру Александра Ветеркова.


Следует отметить, что на премии влияет и повышение прибыли российских предприятий.


Читайте также: Почему полицейские в 2019 году остались без премии




0 комментариев
Обсудим?
Смотрите также:
Продолжая просматривать сайт gazeta.kg вы принимаете политику конфидициальности.
ОК