Как положено сокращать рабочий день в жару в 2021 году

Наступившая на всей территории России сильная жара сделала актуальным вопрос о нормативах и правилах организации рабочего процесса в таких условиях. Для работников различных видов деятельности установлены нормативы нахождения на рабочем месте при высоких температурах. Следить за соблюдением закона обязаны ответственные за охрану труда.

Как сокращается рабочий день в жару для работающих в помещении

Как сообщает издание 1ppe.ru, Роспотребназдор рекомендует придерживаться санитарных требований и сокращать рабочее время в условиях повышенной температуры.



Условия работы могут значительно отличаться в зависимости от места нахождения человека:

• в офисе;


• в производственном помещении;


• в складском помещении;


• на улице.

Для разных категорий работников установлены соответствующие нормы. Для работы в офисе нормальной считается температура от 23 до 25°C, при отклонениях необходимо:

• при температуре близкой к +28,5°C рабочий день сокращается на 1 час;


• при повышении температуры до +29°C – на 2 часа;


• если стало жарко до показателя +30,5°C – на 4 часа.
  
  Кроме этого, следует учитывать, в каких условиях работает человек: с большими нагрузками или умеренными.

Летом ответственный за охрану труда в организации должен особенно внимательно контролировать условия работы:

• по результатам замера температуры в помещении следует составить протокол;


• установить распорядок работы на случай повышенной температуры;


• утвердить протокол у руководства;


• ознакомить всех сотрудников с правилами работы в жару.

Как регулируется рабочий день в жару для работающих на улице

Большое количество людей вынуждены работать на открытом воздухе – почтальоны, курьеры, садовники, строители и многие другие. Для них продолжительность рабочего времени в неблагоприятную погоду имеет первостепенное значение.





Существуют такие правила:

• если термометр показывает больше +32,5°C, работать на улице нельзя, необходимо запланировать выполнение работ утром и вечером;


• работники должны быть обеспечены спецодеждой из плотной ткани;


• не допускаются к работе в жару люди младше 25 лет и старше 40 лет;


• работники должны иметь постоянный доступ к питью воды.

Роспотребнадзор опубликовал таблицу с допустимой продолжительностью работы на улице в зависимости от температуры воздуха. С ней можно ознакомиться на официальном сайте организации.

Как регулируется и оплачивается работа в жаркую погоду

Важно правильно вести учет отработанного времени в особых температурных условиях: отдельно указывается фактически отработанное время и время простоя из-за высокой температуры.

Особое внимание нужно уделить оплате труда при сокращении рабочего времени. Как правило, за сокращенное время работы оплата меньше, чем за полный рабочий день.  Работодатели в любом случае не имеют права оплачивать менее 2/3 от ставки работника в том случае, когда рабочий день сокращался по причине сильной жары в офисе или на улице.

По закону работодатели могут быть оштрафованы на сумму до 80 тыс. руб. за то, что в сильную жару не создали работникам нормальных условий для труда или заставили работать на улице при высокой температуре воздуха.


<!--