Авторизация
 
  • 22:07 – Актер Михаил Кокшенов экстренно госпитализирован в Москве 
  • 21:44 – В Петербург приедет больше гвинейских студентов 
  • 21:28 – #MeToo, или как хэштег показал масштабы сексуального насилия в мире 
  • 21:20 – Ученые выяснили какие девушки нравятся мужчинам больше всего 


В Минтруда рассказали о преференциях, которые получат трудовые мигранты после вступления Кыргызстана в ЕАЭС


В Минтруда рассказали о преференциях, которые получат трудовые мигранты после вступления Кыргызстана в ЕАЭС

Трудовая деятельность трудящегося-мигранта, осуществляется им на территории государства трудоустройства, в частности на территории ТС, в соответствии с законодательством государства трудоустройства на основании трудового договора. Говорится в пресс-релизе Министерства труда, миграции и молодежи.


Для заключения трудового договора трудящийся-мигрант представляет работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства, а также документ(ы), подтверждающий(е) законность нахождения трудящегося-мигранта на территории государства трудоустройства.


Что касается России, то после вступления в силу Договора о присоединении КР к Договору о ЕЭС, трудящимся-мигрантам будут предоставлены следующие преференции:


- деятельность, связанная с привлечением трудящихся-мигрантов, осуществляется работодателями России без учета ограничений по защите национального рынка труда


- трудящимся-мигрантам не требуется получения разрешений на осуществление трудовой деятельности на территории России


- трудящийся-мигрант и члены его семьи освобождаются от регистрации (постановки на учет по месту пребывания) в уполномоченных органах России в течение 30 суток со дня въезда на территорию России


- срок временного пребывания трудящегося-мигранта и членов его семьи определяется сроком действия трудового договора трудящегося-мигранта с работодателем


- в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток со дня въезда на территорию России трудящийся-мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством России.


Постоянный адрес материала: http://www.gazeta.kg/20161-news.html
Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Смотрите также

КОММЕНТАРИИ:
Мы в соцсетях
  • Facebook
  • Twitter
  • Вконтакте
Курсы валют НБКР
68.5672
+0.08%
80.6419
-0.16%
1.1958
-0.37%
0.2057
-0.15%