Создать аккаунт
Главная » Соцпортал » Неделя выходных: как будем отдыхать на Новый 2023 год
Соцпортал

Неделя выходных: как будем отдыхать на Новый 2023 год

258


Неделя выходных: как будем отдыхать на Новый 2023 год


Источник иллюстрации / фото: Wordyou.ru

До встречи Нового 2023 года около двух месяцев, но россияне интересуются  — сколько будем отдыхать в эти праздничные дни. Производственный календарь на январь нового года ответит на этот вопрос.

Официальные выходные на Новый 2023 год


Многие россияне уже озабочены вопросом о новогодних каникулах. Кто-то планирует продлить отпуск в январе, а другие заранее выбирают маршрут поездки на долгие праздники. Минтруд уже опубликовал точные даты, когда россияне могут не ходить на работу.



Министерство труда России предоставило календарь выходных и праздничных дней на предстоящий 2023 год. В общей сложности на Новый год приходится 9 выходных дней:


  • 31 декабря 2022 — выходной день;

  • 1 — 8 января 2023 — праздничные дни.


Согласно производственному календарю РФ, в январе 2023-го будет 17 рабочих и 14 выходных дней. Россияне смогут без спешки подготовиться к Новому году 31 декабря — этот день выпадает на субботу. Скорее всего, в предшествующую ему пятницу, 30 декабря, во многих организациях будет объявлен короткий день.

Производственный календарь на 2023 год


В январе 2023-го жители страны отдохнут восемь дней, с 1 по 8 января. В понедельник, 9 января, россияне вернутся на работу.

Стоит отдельно отметить, что 1 и 8 января приходятся на воскресенье. Поэтому положенные выходные переносятся на 24 февраля (пятница) и 8 мая (понедельник).

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:


  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;

  • 7 января — Рождество Христово;

  • 23 февраля — День защитника Отечества;

  • 8 марта — Международный женский день;

  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;

  • 9 мая — День Победы;

  • 12 июня — День России;

  • 4 ноября — День народного единства.


Важно помнить: официальные праздничные дни в России распространяются только на сотрудников государственных бюджетных организаций. Частые компании вольны по собственному усмотрению сокращать или увеличивать количество выходных.

Нерабочие праздничные дни в 2023 году


Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в «Постановлении» Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.

Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.

Перенос выходных дней

В 2023 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.08.2022 N 1505 «О переносе выходных дней в 2023 году» перенесены следующие выходные дни:

с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;

воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Поскольку Постановлением Правительства РФ в 2023 году перенесены два выходных дня (1 января и 8 января), то автоматически 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2023 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года.

Длинные выходные ждут россиян также в феврале (23 — 26 февраля).

В 2023 году 8 марта выпадает на среду, и переносов в связи с этим праздником не будет.

В апреле — мае 2023 года работники будут отдыхать с 29 апреля по 1 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 6 по 9 мая в связи с празднованием Дня Победы.

В июне период отдыха в связи с празднованием Дня России продлится 3 дня (10 — 12 июня), а в ноябре в связи с празднованием Дня народного единства — с 4 по 6 ноября 2023 года.


0 комментариев
Обсудим?
Смотрите также:
Продолжая просматривать сайт gazeta.kg вы принимаете политику конфидициальности.
ОК