Авторизация
 
  • 00:37 – МЧС открыло горячую линию для родственников участников ДТП на Кубани 
  • 00:36 – СМИ: Маленький сын Натальи Юнниковой не знает о смерти матери 
  • 00:32 – Коллектор, «похоронивший» внучку должницы, ставил кресты на лицах детей 
  • 00:31 – Ученые раскрыли тайну строительства египетских пирамид 


Александра Перетятка не поддается влиянию коллектива

Как бы я не старалась построить отношения, постоянно что-то мешает, или я слишком придирчива к своим избранникам. Но мне так не кажется! Все очевидно. Сначала мой выбор пал на Константина, а оказалось, что он в плену у Гозиас и этого не отрицает, потому, что ему так удобно и по отношению к ней (цитата Александры Харитоновой): «меркантильный, мелочный толстосум». За что боролась Гозя, на то и напоролась. Вот и меня отвернуло от мужчины, который не изъявляет желания проявить заботу к «близкому человеку». Оставив их в покое, Гозя и Костя чувствуя моё присутствие продолжают не ровно ко мне дышать, постоянно коверкая и подкалывая меня - троля мою фамилию.
С Вейссом... Я искренне старалась найти в нем позитивные моменты, как-то развить появившуюся симпатию, но очень тяжело это сделать, если нет некой отдачи, а есть только робот, который запрограммирован на заселение и волшебство, и не важно, кто будет рядом, главное чтобы давала и участвовала в проектных конкурсах. В общем человек мясник. Мне смешно, о какой искренности можно говорить.

Александра Перетятка не поддается влиянию коллектива

На данный момент я одна, и мне не хочется обманывать себя и людей, которые меня окружают. Быть обманутой самой собой и поддаваться влиянию коллектива - это самое страшное, что может с вами произойти на «Дом 2».
[Автор: Александра Перетятка]


Постоянный адрес материала: http://www.gazeta.kg/147720-news.html
Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Смотрите также

КОММЕНТАРИИ:
Мы в соцсетях
  • Facebook
  • Twitter
  • Вконтакте
Курсы валют НБКР
68.4396
+0.02%
80.8751
-0.71%
1.1899
+0.10%
0.2016
+0.50%