Авторизация
 
  • 14:26 – На Московском шоссе автомобиль сбил подростков, один погиб, второй — ранен 
  • 14:26 – Глава Минтруда: реальный размер пенсий в России будет снижаться еще три года 
  • 14:25 – Трамп вступил в должность президента США 
  • 14:22 – Ксения Собчак удивила мастер-классом по грудному вскармливанию 


Украинцы рассказали, что их держит на работе

Украинцы рассказали, что их держит на работе

работа
фото: vnews.agency



Работодатели знают, что удерживать сотрудников дешевле и проще, чем находить новых им на замену. Но, тем не менее, лишь немногие начальники готовы предпринимать что-то для блага подчиненных специально.

Видимо, они полагают, что учитывая кризис и безработицу, сотрудники «удержатся» сами без дополнительных усилий со стороны компании.



Как показал опрос, главными источниками лояльности к родной компании со стороны сотрудников являются высокая зарплата (65%) и возможность строить карьеру (40%).

Для каждого третьего важно, чтобы работа была интересной, каждый четвертый отмечает важность дружного коллектива, еще столько же – хорошего руководителя.

Главные негативные моменты для работников – низкая зарплата и отсутствие премий (54%). Далее следуют отсутствие перспектив (38%), неадекватное руководство (35%), нестабильность и неопределенность (31%), неинтересная работа (30%), задержки с выплатой зарплаты (24%).


Постоянный адрес материала: http://www.gazeta.kg/139364-news.html
Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Смотрите также

КОММЕНТАРИИ:
Мы в соцсетях
Курсы валют НБКР
69.4980
+0.00%
74.1092
+0.10%
1.1647
-0.53%
0.2096
-0.19%

Новости партнеров
  • Читаемое
  • Сегодня
  • Комментируют
Мы в соцсетях
  • Facebook
  • Twitter
  • Вконтакте
Новости партнеров