Авторизация
 
  • 22:28 – Силиконовая женщина спугнула воров из художественной галереи 
  • 22:28 – Дональд Трамп решил сделать экономике США "операцию без наркоза" - СМИ 
  • 22:28 – Российская пропаганда достала Европу: ЕС нанесет контрудар 
  • 22:28 – «Просто невероятно»: удивительные бумажные скульптуры Мэттью Шлиэна 


Работодателей просили учитывать снегопады при опоздании сотрудников на работу

Работодателей просили учитывать снегопады при опоздании сотрудников на работу

Работодатели обязаны учитывать неблагоприятные погодные условия при опоздании сотрудника на работу и не применять к сотруднику штрафов. Это положение регламентировано Трудовым кодексом РФ, проинформировал Иван Шкловец, замруководителя Федеральной службы по труду и занятости.

В Трудовом кодексе РФ отсутствует такой вид наказания для работника как штрафы и взимания их с подчиненного незаконно. К проштрафившемуся можно применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор и увольнение, сказано в 192 статье кодекса.

Также при дисциплинарных взысканиях следует обратить особое внимание на тяжесть проступка. Например, опоздание на работу при снежных заносах или перебои с общественным транспортом являются уважительными причинами, случившимися не по вине работника.


Постоянный адрес материала: http://www.gazeta.kg/39575-news.html
Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Смотрите также

КОММЕНТАРИИ:
Мы в соцсетях
Курсы валют НБКР
69.4872
-0.02%
74.6848
+0.16%
1.1734
+0.46%
0.2115
+0.95%

Новости партнеров
  • Читаемое
  • Сегодня
  • Комментируют
Мы в соцсетях
  • Facebook
  • Twitter
  • Вконтакте
Новости партнеров