Авторизация
 
  • 04:02 – Пенсии в 2017 году: индексация военных пенсий, что будет с повышением для неработающих и работающих пенсионеров, новости 
  • 03:53 – Бузова и Тарасов, последние новости: футболист раскрыл истинную причину развода 
  • 03:53 – "Голос" 5 сезон, выпуск от 9 декабря: где смотреть онлайн видео выступления участников прямого эфира 
  • 03:53 – Фото голой Ольги Бузовой заставляют интернет бурно реагировать: интимная переписка телеведущей с Нагиевым 


Работодателей просили учитывать снегопады при опоздании сотрудников на работу

173.245.52.124
Работодателей просили учитывать снегопады при опоздании сотрудников на работу

Работодатели обязаны учитывать неблагоприятные погодные условия при опоздании сотрудника на работу и не применять к сотруднику штрафов. Это положение регламентировано Трудовым кодексом РФ, проинформировал Иван Шкловец, замруководителя Федеральной службы по труду и занятости.

В Трудовом кодексе РФ отсутствует такой вид наказания для работника как штрафы и взимания их с подчиненного незаконно. К проштрафившемуся можно применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор и увольнение, сказано в 192 статье кодекса.

Также при дисциплинарных взысканиях следует обратить особое внимание на тяжесть проступка. Например, опоздание на работу при снежных заносах или перебои с общественным транспортом являются уважительными причинами, случившимися не по вине работника.173.245.52.124


Постоянный адрес материала: http://www.gazeta.kg/39575-news.html
Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Смотрите также

КОММЕНТАРИИ:
Мы в соцсетях
Курсы валют НБКР
69.2439
+0.00%
73.5197
-1.59%
1.0939
+0.14%
0.2071
+0.10%

Новости партнеров
  • Читаемое
  • Сегодня
  • Комментируют
Мы в соцсетях
  • Facebook
  • Twitter
  • Вконтакте
Новости партнеров